留学欧美的主要目的是将自己培养成为“国际化人才”，做到学有所成，并学以致用。那么，如何将此目标能够定量化，并且做到评估呢？进一步说，如何将留学规划与未来就业和职业发展有机联系起来呢？

为此，我们提出了“HBUK国际型人才胜任力模型”。在中国国际人才发展基金会与对外经贸大学主办的第二届国际校长论坛上，我们正式提出了该模型，并获得与会领导与专家的广泛认同，并被收录其论文集。该模型包含五个层面：理念、知识、技能、行为与品德。每个层面都有其核心要素，具体见下表。该国际型人才胜任力模型具有很强的可操作性。

我们的专家依此为“专业工具”，指导留学欧美的同学不仅理性设计留学方案，而且前瞻性地规划未来职业发展。科学的职业规划可以帮助我们不仅实现理性留学，而且可有有效地防止“海归”变“海待”。

这是我们的特色和超值服务，表明我们致力于创造客户价值。